Вакансия Специалист Отдела подбора персонала в Ростове-на-Дону

Обязанности

Активный поиск кандидатов на вакансии компании и партнеров в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску работы и т.д.);

Обработка заявок соискателей на вакансии компании;

Работа с телефоном, обработка звонков от соискателей и совершение исходящих вызовов (услуги связи оплачивает работодатель);

Выполнение индивидуальных плановых показателей эффективности (KPI);

Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела;

Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее);

Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.

Работодатель

Гражданско-правовой договор заключается между Вами и ООО «Гоу Холдинг» после успешного прохождения собеседования и обучения.

Средне-специальное образование, без опыта, частичная занятость

Наличие СНИЛС;

Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;

Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;

Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;

Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему;

Возможность уделять работе в проекте от 20 часов в неделю.

Работа предполагает удаленную занятость (работа из дома);

Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;

По запросу сотрудника предоставляется Справка 2-НДФЛ, которая подходит для оформления кредита или ипотеки;

Бесплатное обучение (вебинары, тренинги, конференции, курсы);

Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе;

Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту, опытного наставника.

Условия оплаты

Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц);

За каждую эффективную заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает до 4 000 руб;

Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце;

По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партнеров призы за активное участие в жизни проекта.

Опыт работы: без опыта
График работы: удаленная работа