-Управление отделом продаж:постановка задач, контроль их выполнения, выполнения планов по АКБ, отгрузка, оплата, обучение персонала, -Участие в разработке регламентов и мотивации -Выстраивание взаимоотношений с ключевыми клиентами -Увеличение внутренней и внешней дистрибуции -Предложение и реализация мероприятий по увеличению товарооборота компании -Личные продажи (не более 5 клиентов) -Оптимизация внутренних процессов и взаимодействия со смежными подразделениями
Требования
-Знание технологии продаж, ведения переговоров (в т.ч. жестких); -Умение выстраивать отношение и создавать команду; -Стратегическое мышление и руководство; -Умение подать себя и общаться; -Знание основ маркетинга; -Опыт работы в продажах от 5 лет (работа с retail, региональные и федеральные сети, розница), с удаленными территориями (РФ, СНГ); -Опыт управления отделом продаж (от 5человек) от года.
Условия работы
Работа в крупной торгово-производственной компании, занимающейся продажей сувенирной и упаковочной продукции. -Официальное трудоустройство -График 5-2, с 9-18 -Минимальный, гарантированный доход 80000 (в среднем 150000)+годовая премия+тринадцатая заработная плата. -Руководство отделом продаж (9 человек в подчинении) -Возможность повышения квалификации, прохождение тренингов и семинаров. -Командировки по РФ и СНГ.