ОБЯЗАННОСТИ:
-полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод сотрудников
- ведение трудовых книжек
- ведение графика отпусков, заполнение больничных листов
- ведение личных дел сотрудников
- ведение медицинский книжек
- работа с военкоматом